Il valore dell'uomo, la linfa vitale del nostro successo

Un’opportunità di crescita personale. Entra in Coopcredit.

Entra in un Team di alto livello

Entrare in una realtà innovativa e dinamica, che opera sull'intero territorio nazionale, è una sicura opportunità di crescita umana e professionale. Diventare consulente per la finanza sostenibile significa diventare parte attiva del cambiamento.

Sviluppa con noi le tue compentenze

Siamo in costante ricerca di talenti, a cui offriamo l’opportunità di crescere e sviluppare le proprie “skills” e la loro crescita personale.

Ti garantiamo Formazione Continua e attività di Coaching

Nuovi strumenti formativi ed esperienza condivisa sul campo, permettono al nostro consulente di sviluppare “capacità professionali” in una logica di crescita comune a supporto della persona e della Società.

CERCHIAMO PERSONE SPECIALI CON UNA SPICCATA SENSIBILITA’ GREEN

Crediamo nei valori etici dell’onestà, della trasparenza, della responsabilità e dell’attenzione verso la persona. Riteniamo il “Capitale Umano” un valore fondamentale per il raggiungimento di ogni traguardo.

GREEN CONSULTANT

Ricerchiamo giovani talenti per promuovere la finanza sostenibile e i progetti di transizione ecologica. Il nostro candidato ideale è un laureato in Scienza Agrarie, Ambientali o un laureato in materie giuridico/economiche con comprovate esperienze nel settore bancario e finanziario. Le principali mansioni saranno: analisi bilanci aziendali, consulenza aziendale e capacità di suggerire le migliori soluzioni finanziarie per le imprese.

CREDIT SPECIALIST

Dedizione e tenacia nell’attività quotidiana con un spiccata propensione al lavoro in team.

Attività amministrative relative ai controlli delle pratiche di finanziamento, dalla fase di istruttoria sino alla sua delibera; verifica e valutazione delle garanzie previste dai contratti di finanziamento; si richiede tempestività e rispetto delle procedure interne. Il candidato ideale deve essere in possesso di  laurea in economia o giurisprudenza o di esperienza lavorativa in strutture di back office in società finanziarie o presso istituti bancari.

SENIOR MANAGER

Eccellenti doti di comunicazione e ascolto sono altamente richieste. Chi si occupa di Sviluppo Clienti, opera attivamente nel Marketing Operativo, percependo le esigenze di ogni cliente e puntando sempre verso la sua gratificazione. Ottima capacità d’uso di sistemi informatici moderni, basi di carattere amministrativo e finanziario, capacità di Problem Solving sono requisiti indispensabili per questa figura.

Invia la tua candidatura

Compila il form di contatto allegando il tuo CV in formato pdf, prenderemo visione di tutte le candidature e potresti essere proprio tu il prossimo membro del nostro team!

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